Проверка сотрудников при приеме на работу

ит безопасностьПроверка сотрудников при приеме на работу – один из ключевых шагов в обеспечении кадровой безопасности предприятия. Проверку работника при приеме на работу осуществляет службой безопасности компании, если таковая имеется. Если ее нет, то кадровую безопасность при приеме на работу обеспечивает сам руководитель. Но это малоэффективно. Эффективнее обратиться к специалистам.

Чем выше должность, на которую претендует соискатель, тем более тщательной должна быть проверка. И если поверхностное изучение личности и опыта человека занимает всего несколько дней, то глубокий анализ – до месяца.

Этапы проверки кандидата на должность в компании

Специалисты по кадровой безопасности проверяют ряд аспектов:

нет ли у человека склонности к совершению
преступлений и правонарушений;

какая у него кредитная история;

участвует ли потенциальный сотрудник
в капитале иных предприятий.

проверка сотрудников при приеме на работу

достоверна ли информация, предоставленная кандидатом;

являются ли предоставленные им документы подлинными;

существуют ли в биографии претендента факты, влекущие риски для организации.

Нередко работодатели недооценивают риски при найме нового персонала, а также их влияние для трудового процесса и деятельности компании в целом.

 

Почему проверка при приеме на работу – это важно?

Самые большие риски – материальный ущерб для компании, и во многих случаях непроизвольный. Например, сотрудник в разговоре случайно расскажет конфиденциальную информацию компании, из-за чего та понесет убытки.

Вторая большая группа рисков связана с уровнем профессионализма сотрудника. Резюме, сопроводительное письмо, записи в трудовой книжке – все это может не соответствовать действительности. В итоге человек просто не готов к тем обязанностям, которые на него возложат. Итог – снова убытки компании. Именно поэтому проверка безопасности при приеме на работу – это так важно. Особенно когда дело касается подбора не рядовых сотрудников, а людей на руководствующие должности.

Мы настоятельно рекомендуем не экономить на этом вопросе, а обратиться к специалистам из Бюро корпоративного консалтинга и безопасности. Просто оставьте заявку на сайте или обратитесь по телефону.